Grimstad kommune har et netto driftsresultat for 2010 på +18,5 mill kroner. Dette er 0,6 mill kroner bedre enn budsjettert. Det er avsatt 16,1 mill kroner for å dekke inn tidlig tidligere års underskudd og 1,7 mill kroner til ubundet driftsfond. Etter dette viser regnskapet et udisponert resultat på +1,0 mill kroner. Det var budsjettert med balanse.
Rådmannen er fornøyd med resultatet totalt sett. Dette fordi kommunen hadde en samlet svikt i inntekter på 21,4 mill kroner. Dette kommer i tillegg til driftsutfordringene i enhetene og spesielt innen sosial og barnevern, NAV og Bygg- og eiendomstjenesten, som ble løpende håndtert gjennom året.
Samarbeidet mellom politisk nivå, tillitsvalgte og administrasjonen, sammen med ansattes innsats, har vært helt avgjørende for å få til en god omstilling og et nøkternt driftsnivå i 2010.
Ut av ROBEK i 2011
Grimstad kommune har fulgt planen for inndekning av underskuddet på 39,7 mill kroner fra 2008. 16,1 mill kroner er dekket opp i 2010. Budsjett 2011 legger opp til at kommunen ”skriver” seg ut av ROBEK-registeret i 2011 med de resterende 11,0 mill kroner.
Helse- og sosialsektoren
Helse- og sosialsektoren hadde et avvik i forhold til budsjett på -9,2 mill kroner i 2010. Det negative avviket relateres til et overforbruk innenfor Hjemmetjenesten, Sosial og barnevern og NAV.
Det er verd å merke seg at det nylig er gjennomført omorganiseringer innenfor disse enhetene. Rådmannen har derfor iverksatt en gjennomgang av pleie- og omsorgsenhetene samlet for å vurdere driften. Store deler av det negative avviket skyldes klare aktivitetsøkninger som enhetene ikke selv styrer fullt ut. Dette gjelder spesielt innenfor barnevernet.
Øvrige sektorer
De øvrige sektorene hadde positive avvik i forhold til budsjett. Det er hovedsakelig kvalifiseringstjenesten, barnehageenhetene, forvaltningstjenesten, støttefunksjonene og fellesområdet som bidrar i positiv retning når det gjelder resultatutvikling.
I 2010 er det 983,8 faste årsverk og det brukes tidsressurser tilsvarende 1306,6 årsverk (bruttoårsverk) i hele kommunen. Dette er en økning på 8,6 årsverk og 0,6% i forhold til 2009. Det har vært en reduksjon i antall årsverk i alle sektorer, med unntak av Kultur- og oppvekstsektoren.
Sykefraværet var på 8,0% i 2010. Dette er en reduksjon på 0,5%-poeng i forhold til 2009.
Endret organisasjonsstruktur i 2010
Kommunens organisasjonsstruktur ble endret i 2010. Rådmannens ledergruppe (toppledergruppen) består nå av tre kommunalsjefer, leder av Rådmannens stab, leder av HR-avdelingen, leder av økonomiavdelingen og leder av Informasjons- og serviceavdelingen. Det ble tilsatt rådmann, økonomisjef og HR-sjef i 2010.
jemmetjenesten er omorganisert fra en enhet til fire enheter. Fjære skole er delt opp i to enheter, barneskolen og ungdomsskolen. Kommunen etablerte ny økonomiavdeling.
Befolkning
Grimstad hadde 20.823 innbyggere 1. januar 2011. Befolkningen økte med 326 personer og 1,6% i 2010.